手里攒下一笔积蓄，想做个长期规划。

想得最多的无非三种情况：给孩子做教育储备、让资产保值增值、为了退休生活多一份稳定收入。

说起来都挺简单，真要落到实处，各有各的难处。

给孩子做教育规划，难在「留不住」

很多朋友存教育金，一开始想的都是"够不够"。

每年存多少、存几年、到孩子上大学时有多少，算得清清楚楚。

但过日子从来不是按着账本走的。老房子要翻新、旧车得置换、两边老人有事要帮衬……每一件都正当，都得花钱。本来给孩子留着的钱，挪着挪着，就填到别处去了。

不是不想留，是计划永远赶不上生活的变化。

想安安稳稳保值增值，难在「增长慢」

这几年大家都感受到了，利率持续下行。

国有大行三年期定存利率在1.25%左右，官方CPI看着涨幅温和，可落到日常的菜篮子、医药费、养老开支里，涨价的体感，每个人心里都有数。（数据来源于国有大行官网、手机银行挂牌数据）

就想找个不用天天盯着、提心吊胆的地方，让钱安稳放着，慢慢增值。但琢磨了很久，也没找到合适的。

提前筹备养老，难在「长、贵、少」

长。 2025年人均预期寿命79.25岁（数据来源于国家卫生健康委），活到八九十岁越来越常见。退休后的二三十年，大多是只花钱、难挣钱的阶段，长度远超很多人的预期。

贵。真到了年纪，日常开销要钱，看病拿药要钱，子女不在身边请人照护更要钱。社保只能兜住基本温饱，想要过得体面、从容点，都得自己补。

少。 大部分人开始认真想养老的时候，储蓄其实并不多。不是不重视，是总觉得还早。等反应过来该准备了，时间已经没那么宽裕了。

这三件事，看起来各是各的难处，本质上却是同一个诉求：手里这笔辛辛苦苦攒下的钱，要去到该去的地方，要用的时候稳稳当当在那儿。

不求一夜暴富，但求一份踏实——孩子上学时它在，自己养老时它在，不受市场行情波动，不被家事随意挪用。

而分红型增额终身寿险，恰恰能接住这三类需求。刚上线的新华保险增多多10号分红险，就很适合用来做这三类规划。

先看看产品长什么样

亮点速览：

1、趸交首年现价超96%保费，交满次年含红利（不保证）现价无限接近100%保费

2、保单利益高，irr稳居市场前列

3、国资加持世界500强，万亿资产稳健经营，享十大增值服务

具体以保司实际提供的增值服务为准

给孩子一份底气——35岁妈妈为5岁儿子投保

光看数字可能没什么感觉，我们直接看真实场景。

35岁的艾女士，想给5岁的儿子规划一笔"底气钱"。读书、结婚、买房、养老，人生大节点都能用得上。她选择一次性交100万，红利方式设为购买交清增额（把每年分到的红利，直接用来追加保单保额，让保单整体价值越积越多）。

在分红实现率100%的情况下，现价回正速度相当快！

首年末，含分红现价96.16万，是已交保费的96%；

次年末，含分红现价超99 万，几乎和已交保费持平；

第三年，含分红现价达102.85万，超过已交保费。

再来看几个关键节点：

18岁上大学：含分红现价约160.6万，irr2.67%。四年的学费、生活费全覆盖，还能给留学留一份储备。

30岁成家立业：含分红现价约228.41万，irr2.79%。可用作婚房首付，婚礼、创业的启动金，手头宽裕，不做选择题。

60岁退休，含分红现价突破550万,irr2.88%。约为已交保费的5.5倍！

如果只看保证部分，回正速度也很快，第4年现价就有101.6万，超过已交保费。

（以上案例有所简化，具体以保单为准。分红险利益演示有所简化，实际红利分配是不确定的，且保单的红利水平是不保证的，在某些年度红利可能为零）

给自己一份从容——35岁女性为自己规划养老

给孩子规划完了，那如果这笔钱是想给自己用呢？

同样是35岁的艾女士，这次自己当被保人，一次性交100万，红利方式购买交清增额：

假设分红实现率为100%：

首年末，含分红现价96.66万，是已交保费的96.66%；

次年末，含分红现价99.578万，几乎回正；

第4年，保证利益和含分红的现金价值都超过了已交保费，稳稳的。

而且新华保险2025年“分红专二账户”（新华保险30周年分红保险专属账户，优先配置稀缺优质资产）的实现率做到了118%（新华保险官网信息披露），如果按这个实现率推算，这份保单第2年就能回正！

第10年，IRR约2.41%，中期能有这个表现，不算赖。

第30年，也就是艾女士65岁的时候，含分红后现价约228万，IRR达2.79%。退休的时候，它可以是每年一次的长途旅行，也可以是生病时不用犹豫的底气。不用跟孩子开口，不看任何人脸色。

一直持有到105岁，现价还在持续积累，IRR能达到2.89%。

（以上案例有所简化，具体以保单为准。分红险利益演示有所简化，实际红利分配是不确定的，且保单的红利水平是不保证的，在某些年度红利可能为零）

在低利率环境，不管是给孩子一份底气，还是给自己做养老储备，新华增多多10号的利益表现都很能打了。

那年纪大一点呢？

新华保险增多多10号的投保年龄很友好，最高75岁也能上车。

以60岁男性为例，同样是一次性交100万，红利领取方式为购买交清增额保险：

首年含分红生存总利益就能到保费的97%，次年能到保费的99.8%。

如果选择3年交，第3年含分红的生存总利益也能到保费的99%！

不管是应急周转、大病急用，这个灵活性都给到了充分的主动权。

钱可以怎么取出来？

短期用钱，减保取现。 遇到好的投资机会或者急需周转，可以通过减保取出一部分钱来用，剩下的继续在保单里增值。

长期领取，转成年金。 这款产品自带“转换年金权益”，退保时可以转成年金；交费期满且满5年后，减保时也可以把减下来的部分转成年金；被保险人身故，受益人也同样可以选择转成年金领取。防止一笔钱被挥霍，让保障延续得更久。

放的时候安心，用的时候自由。这才是规划的意义。

国资加持世界500强，万亿资产稳健经营

产品能打是一方面。但背后站的公司到底值不值得托付，同样得看清楚。

这款产品出自新华保险。

先看底子。

新华保险的起点，和大多数保险公司不太一样。

1996年，经国务院同意、中国人民银行批准成立——历史上全国只有两家寿险公司拿到这个级别的批复，新华保险就是其中之一。

2011年，新华保险在上海和香港同步上市，是中国第一批A+H同步上市的人寿保险公司。

大股东是中央汇金——我们熟悉的工、农、中、建四大行的控股股东也是它，与新华保险同属一个核心股东体系。

再看体量和赚钱能力。

截至2025年年末，总资产近1.9万亿，妥妥的行业第一梯队。

2023年归母净利润87.12亿；2024年直接到了262.29亿，同比增长201.1%；2025年前三季度328.57亿，同比增58.9%。

投资端更是硬核。

2014-2024十年间，公司平均净投资收益率4.56%，平均总投资收益率5.13%。

再来看钱实际投到了哪里：

（数据来源于新华保险官方信息披露整理）

新华保险长期支持国家重大工程建设，上述项目都是关系国计民生的基建项目（能源基建-中石油管道、金融基建-中国银联、一带一路基建-欧洲物流），这就是它的投资优势：超长周期、超大资金、高成功率及与周期匹配的高收益率。

更关键的一点——30周年专属账户优势

新华保险在30周年司庆季发布会上，首次公开了分红保险“分红专二账户”的投资策略。

该账户采用“固收压舱、权益增强、全球配置、特储护航”四维配置，拥有20多亿美元QDII额度布局全球资产。

别人不一定能拿到的优质项目，新华保险优先配给了“分红专二账户“。 这是30年大保司的资源壁垒，也是长期分红表现的重要支撑。

2023-2025年，新华资产连续三年获"保险业投资金牛奖"(保险资管公司类)——新华社旗下中国证券报主办，资管界"奥斯卡"。

风控也经得起检验：2026年第一季度核心偿付能力充足率130.55%，综合偿付能力充足率204.41%。

品牌荣誉方面：《财富》中国500强，连续14年上榜；惠誉财务实力评级，连续9年给"A"级；2025年同时入选《财富》世界500强和标普全球寿险公司50强。

（*数据源于新华人寿保险股份有限公司官网，本文案仅作公司背景介绍，不构成产品推荐或收益承诺。）

这些说到底都是外界的认可，买分红险最关心的还是分红到底能不能拿到手。

分红实现率，就是这个问题的直接答案。

根据保司官网数据：

2025年新上市的17款产品红利实现率均超过110%，最高达到118%。

2024年新上市销售的10款产品中，7款红利实现率连续两年超过110%。

（数据来源于新华保险官网信息披露整理）

分红兑现能力，是判断一家保司分红险靠不靠谱最直接的依据。

新华用三十年交出的答卷，就四个字：值得托付。

增值服务：五大品牌，覆盖十大领域

围绕“身体健康、老有所养、快乐成长、财富安全”四大需求，新华保险推出五大服务品牌，覆盖医、康、养、财、税、法、商、教、乐、文十大领域。

新华尊——给在乎“省心”的人

健康管理、财富传承、商旅出行、子女教育，全生命周期覆盖。具体权益包括：视频医生、检查/住院/手术速通、中医私享问诊、国内/国际专家会诊、保险金信托、财税法律咨询、私享律师、高铁/机场贵宾通道、留学咨询、亲子乐趣等。

说几个实在的：去三甲医院做检查，核磁、CT排队长？有加急通道。

想找国内顶尖中医专家？有私享问诊，主任医师级别，专人全程陪诊。

涉及财富传承、税务筹划这种专业事？对接的是国内知名的律所和税务师事务所。

出差旅行，机场高铁贵宾厅都能用。

新华康——全周期健康伙伴

从“事后赔钱”升级为“事前预防—事中管理—事后保障”一体化健康服务。三大产品/服务计划：

康护无忧：以专业护理服务替代一次性赔付

健康安心：覆盖“病前—病中—病后”全流程健康管理

医药无忧：聚焦院外药械、重疾特需等医疗责任

新华安——让老人安心在家养老

很多老人不愿意去养老院，就想待在自己家里。新华安做的就是帮他们“在家也能被照顾好”。

围绕健康管理、安全监测、适老改造、生活服务、居家照护五个维度，通过智能设备（跌倒监测报警器、燃气报警器、紧急拉绳报警器、生命体征仪等）实现7×24小时实时守护。老人摔了、忘关煤气了，设备自动报警，有人响应。你在外面上班，手机上看一眼就知道家里老人安不安全。

新华瑞——18项普惠权益，覆盖日常所需

面向大众客户，2026年升级为18项精选权益。覆盖就医协助、检查/住院/手术速通、专家会诊、法律财税咨询、高铁/机场贵宾、留学咨询、亲子乐趣等。客户按累计年度折算保费分为一至五星，对应不同层级权益。

新华悦——康养旅居网络，想走就走

下设新华尊悦（机构康养）、新华嘉悦（机构康养）、新华怡悦（旅居）三个子品牌。目前已在全国42城布局61家康养社区，62城布局78个旅居机构，海外涵盖日本、新西兰等。

来感受几个真实项目：

北京延庆：新华自己投的康养社区，总建筑面积28.4万㎡，一期有182套独立生活公寓、102套短期体验公寓，配了1.13万㎡的文化活动中心、营养膳食中心、健康管理中心。40分钟高铁到市区，3公里内两家医院。老人住这儿，子女周末来探亲还能住亲子公寓。

海南博鳌：1600余套公寓，绿化率53%，全年平均气温24.3℃，连续5年作为博鳌亚洲论坛定点接待单位。离博鳌乐城国际医疗先行区25公里，那里有国内顶级的医疗资源。冬天带父母过去住几个月，气候好、医疗近、什么都不用操心。

三亚亚特兰蒂斯：1314间全海景房、20万㎡水世界、失落的空间水族馆。带孙子去，孩子玩水世界，你泡温泉，各得其乐。

浙江安吉Club Med：万亩竹海、茶园环绕，300间客房都能看到茶园梯田和竹林。“长三角后花园”，周末就能去。

云南昆明春城湖畔度假村：位于云南省昆明市，融山野、湖泊、森林为一体，是一个集自然、健康、休闲康养于一体的理想度假胜地。

好气候、好医疗、好娱乐，三位一体。春秋去江南，冬天去海南，夏天去云南，像候鸟一样跟着季节走。

说句实在话：

买一份保单，不只是买了一个数字。是你需要的时候，有人给你安排好医生、安排好出行、安排好养老的去处。不用到处求人，不用自己瞎折腾。这才是“服务”两个字真正的分量。

写在最后

说到底，买分红险，本质上是在买三层东西。

第一层，产品利益表现优秀：回正速度快不快，长期利益表现如何。

第二层，公司的长期稳定性：体量够不够大、赚钱能力够不够强、分红兑现够不够稳。

第三层，增值服务的厚度：真遇到急事，有没有人能帮你解决问题。

目前来看，新华保险增多多10号在这三层上，都不缺底气。

点击查看>>新华保险增多多10号增额终身寿险(分红型)

最后，如果你对保险还有任何疑问，也可以点击下方按钮预约保险顾问一对一咨询哦，还可以免费定制专属保障方案。