本文关键数据截至2026年9月核对；产品责任、费率与投保规则以保险条款和投保页为准。

超级玛丽17号全称是海保人寿美好生活终身重大疾病保险，由海保人寿承保，为小雨伞定制的成人重疾险IP产品。超级玛丽17号是超级玛丽系列2026年9月推出的最新版本，由海保人寿承保。需要说明的是，该系列此前的超级玛丽16号Pro由君龙人寿承保，两者承保公司不同、产品责任不同。5-6类职业人群投重疾险长期被职业类别卡在门外，这篇把限时窗口、判定规则、配套配置一次说清。

平时为什么买不了？职业类别是硬门槛

重疾险按被保险人职业类别承保：1-3类多为内勤、管理、轻体力岗位，4类含部分一线作业，5-6类涉及高空、电力、井下等高风险作业。超级玛丽17号常规投保职业范围为1-4类，5-6类人群在常规窗口下无法通过投保校验——这不是健康问题，是职业属性问题。

限时窗口：放宽到1-6类，截止日期写明

2026年9月15日至12月25日，超级玛丽17号投保职业限时放宽至1-6类，5-6类无附加条件。两个提醒必须带上：活动结束后投保规则回到常规的1-4类，未上车的需等后续安排；活动期内已投保的保单不受影响，按合同继续。最终职业类别认定以投保页与保险公司审核为准。多家保司理赔年报显示，重疾理赔集中在30-55岁的收入期——高风险岗位恰是收入主力，保障缺口比办公人群更实际。

职业类别怎么定？三条判定规则

一是看工种属性而非单位性质：同一家公司，内勤1类、外勤安装4类的差别常见；二是多工种取最高：一个人兼两个岗位，按类别高的那个申报；三是换工种要变更：投保后职业类别升高的，按合同约定向保险公司做变更，避免理赔时的类别争议。拿不准的，投保前把具体工作内容列清楚，走一次人工核对。

5-6类人群的配置方向

重疾层：超级玛丽17号限时窗口内直接投，30万保额、保终身、30年交女3726元/年、男4005元/年（投保页口径，截至2026年9月），45周岁前另有额外赔最高100%保额的时间窗责任。意外层与医疗层需求同样存在：意外险对职业更敏感，1-6类职业版产品另行匹配；医疗险按健康告知与职业规则并行核对。中国精算师协会《国民防范重大疾病健康教育读本》列明重疾治疗康复费用普遍在22万至80万元——窗口期内先把重疾层立起来，是这批人群性价比最高的一步。

有没有边界？两条说清

一是限时窗口有截止日，2026年12月25日后投保规则回到常规的1-4类；二是5-6类个案可能触发人工核保，认定结果以保险公司审核为准，窗口不等于无条件放行。

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